Umění a schopnost delegovat úkoly

Delegování úkolů nemusí být vždy jen o diskusi umění či neumění manažera delegovat úkoly na své podřízené. Každý z nás jsme již určitě zažili situaci, kdy z urgentního důvodu musíme opustit své pracoviště, ale je nezbytně nutné rozpracovaný úkol dodělat a Vy jej potřebujete někomu předat. 

Nebo jsme byli zavaleni mnoha důležitými úkoly a v tom přišel další, který musel hned začít někdo řešit a Vy už jste k tomu neměli ani kousek prostoru. No a nebo jste třeba dispečerem, který přijímá hlášení, která musí rychle někomu předat.

Ve všech těchto a mnoha jiných podobných případech to je vcelku jednoduché, když máte vedle sebe člověka, kterému to můžete rychle předat a pustit onu věc z hlavy. Jenže běžně to je úplně jinak. Lidé, kteří by úkol mohli převzít, nesedí s vámi v kanceláři a také mají své úkoly, takže ne každý Vám hned kývne. Takže nezbývá než sednout a začít jednoho po druhém obvolávat. Často je pak rychlejší a pohodlnější úkol udělat sám...a nebo risknout to, že se prostě takový úkol nevyřeší.

Nově je ale ještě jedna možnost. V našem systémů urgentní komunikace Maatrix jsme vytvořili a uvolnili další nové komunikační šablony, které Vám i Vašim kolegům mohou předávání úkolů výrazně zjednodušit a zrychlit. Více zjistíte zde.

Podobně jako ostatní šablony systému je možné i předávání úkolů bezplatně použít třeba i pro soukromé použití... ale to snad doma raději ani neříkejte ;-)  

21.11.2014